您好，請問一下我工資六千，沒買社保，我一個月得納多少稅？
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我帶著15個人在建筑公司干活做了4個月了現在建筑公司要求我們掛勞務公司，找了好幾個勞務公司都不肯給我掛，怎
討薪屬于勞動爭議，當勞動爭議發生后，當事人與用人單位進行協商，也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當查看全文
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我在公司上班，社保是不是自己承擔全全
可以收集證據申請勞動仲裁律師解答可以申請勞動仲裁律師解答你好，若單位沒有給員工辦理社保的，建議先進行協商，協商不成的，收集相關證據向仲裁委員會申請勞動仲裁。查看全文
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我老公在村上干活雙跟骨粉碎性骨折，評殘9級，一天工作，工資400，賠償時工資該怎么算
你好，需要進行鑒定，根據結果確定律師解答你好：申請工傷認定和鑒定解決律師解答你好：申請勞動仲裁解決查看全文
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員工上班遲到，公司可以扣員工工資嗎？
突然離職公司有權扣工資。勞動者沒有提前一個月通知即離職的，屬于違法解除勞動合同，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的，可查看全文
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工地拖欠工資該怎樣辦
【法律意見】單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解，如果調解無效，那么員工可以向查看全文
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拖欠工資勞動局2000元受理嗎？
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國慶節工資不翻倍是否合法
律師說法 國慶節工資不翻倍不合法，但10.4號至10.7號屬于休息日，安排勞動者加班又安排其補休的，不需要支付加班費。休息日加班沒有補休的，加班費不得低于平時工資2倍。10.1號至3
2022-10-01 閱讀:10 -
國慶工資不翻倍違法嗎
律師說法 國慶工資不翻倍違法。國慶屬于法定節假日，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位拒不支付加班費的，由勞動行政部門責令其支付
2022-10-01 閱讀:4 -
合同不到期辭職單位有權利扣工資嗎
律師說法 合同不到期辭職，單位無權扣工資，并且應當在解除勞動合同是一次性付清勞動者工資。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位。
2022-10-01 閱讀:8
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買房交了2萬元定金，沒有簽訂購房認購，事后考慮房價過高，無法承受，于是去退房，要求退還定金.但是開發商不肯退，我該怎么辦？我可以要我的押金嗎？
如果和開發商沒有簽訂正式的購房合同，只是繳納了定金定下了房屋，后雙方就合同條款不能協商一致，購房者有權要求開發商退還定金律師解...查看全文
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這是一起賭博案件，我男朋友是賭場里的工作人員，被抓了！現在刑事拘留了，應該怎么辦能出來
你好，根據案件而定取保候審律師解答男朋友被刑事拘留的，被刑拘人家屬應當第一時間向辦案的公安機關或者檢察院了解涉嫌犯罪的事實，聘...查看全文
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我們和客戶，給她當時發合同了，但是他不簽，不過也交錢上課了，現在涉及到退費，我們就是要求按照合同走，這個如果他訴訟我們有...
我們和客戶，給她當時發合同了，但是他不簽，不過也交錢上課了，現在涉及到退費，我們就是要求按照合同走，這個如果他訴訟我們有理么？ 律師解...查看全文
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婚前過給女方的彩禮錢離婚后這筆錢屬于夫妻共有財產嗎？
對于彩禮是否屬于夫妻共同財產的問題，婚姻法明確規定了在婚姻關系存續期間取得的財產才可能是夫妻共同財產，而彩禮一般是婚前所得，根...查看全文
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我有一套房產，是婚前遺產的禮物。后來，我結婚了
婚前遺產屬于個人財產，各個繼承人都有權繼承，一般各繼承人繼承的份額是均等的，但是各繼承人之間也可以協商繼承份額...查看全文
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用人單位不給勞動者的合同應該怎樣辦？
如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在勞動關系存續期間，應注意搜集并保存雙方成立勞動關系的有關證據，比如：1、用人單位招聘...查看全文
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我和前妻八年前離婚,當時小孩撫養權協議歸我,但是前妻偷偷把小孩帶走了,現在她要變更撫養權,我怎么辦？
離婚后孩子監護權可以變更，孩子監護權的變更有三種情況：一是現有的監護人喪失了監護能力；二是監護人不履行監護權，即監護人有能力但不...查看全文