若勞動者勞動合同中的違約情況,有可能會被扣工資,扣工資是否合法需要結合實際情況而定。律師解答你好:可以起訴解決律師解答建議協商解決,協商不成可以申請仲裁查看全文
你好,建議協商解決律師解答你好,你可以去報警律師解答協商處理,無法協商一致的可以根據過錯承擔責任查看全文
你好,對不發工資的,離職可以按協商拿工資,協商不成的可以舉報、投訴或者仲裁進行的。律師解答自動用人單位應當結清工資,但勞動者應當賠償損失,用人單位不結算工資可向勞動監察投查看全文
勞動者可以向當地勞動監察部門投訴,或申請勞動仲裁解決。律師解答您好,可以向勞動局投訴申請勞動仲裁解決處理律師解答辭退工資當天的工資應該正常發放。辭退,也就是指用人單位查看全文
您好,建議申請勞動仲裁律師解答如果提前15天離職,屬于勞動者違法解除勞動合同的,根據《勞動合同法》第九十條規定,應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉查看全文
勞動糾紛律師收集整理了關于工傷沒待遇不發工資怎么辦?的相關法律知識,給大家一些參考。更多專業問題建議咨詢律師。 一、工傷沒待遇不發工資怎么辦勞動者在工傷停工留薪期內,
2022-10-05 閱讀:2勞動糾紛律師收集整理了關于拖欠工資勞動局2000元受理嗎?的相關法律知識,給大家一些參考。更多專業問題建議咨詢律師。 一、拖欠工資勞動局2000元受理嗎?拖欠工資2000元勞動局
2022-10-04 閱讀:6律師說法 國慶節工資不翻倍不合法,但10.4號至10.7號屬于休息日,安排勞動者加班又安排其補休的,不需要支付加班費。休息日加班沒有補休的,加班費不得低于平時工資2倍。10.1號至3
2022-10-01 閱讀:11律師說法 國慶工資不翻倍違法。國慶屬于法定節假日,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位拒不支付加班費的,由勞動行政部門責令其支付
2022-10-01 閱讀:6律師說法 合同不到期辭職,單位無權扣工資,并且應當在解除勞動合同是一次性付清勞動者工資。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內提前三日通知用人單位。
2022-10-01 閱讀:10只需29元,20分鐘內法律問題快速解答!
我家住石景山,但是我媽上禮拜被豐臺那邊的公安帶走了,一早上來帶的,說是我媽信的什么迷信活動,就被帶走了,然后就被拘留了,我去問派出所...查看全文
對于彩禮是否屬于夫妻共同財產的問題,婚姻法明確規定了在婚姻關系存續期間取得的財產才可能是夫妻共同財產,而彩禮一般是婚前所得,根...查看全文
判決書下來一年了,遲遲不強制執行,是啥意思 律師解答...查看全文
(一)不涉及財產關系的:2000元-30000元/件。上下浮動幅度:20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關系的,按爭議標的額的...查看全文
租賃押金一般情況下是為了保證承租房屋的設備設施的完整,水電氣等費用的結算等事項而交付的,在解除租賃關系時,需綜合前述事項無異議...查看全文
不具備拆遷民事權利能力(或主體資格)的拆遷人與被拆遷人訂立的拆遷補償協議無效。拆遷人與非安置房屋所有權人或權利人訂立的拆遷補...查看全文
發生交通事故,我全責,非營運車輛從事營運活動,保險公司拒賠,我墊付醫藥費及修車費,已經私了,我這邊需要對方提供身份證及出租車交通運輸...查看全文
您好,您是二次起訴嗎?第一次起訴離婚,未判,需要經過6個月后進行二次起訴。您是什么情況律師解答您好,根據案情確定律師解答沒有財產糾...查看全文
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